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    2021內蒙古公益性崗考試公基模擬題(4.5)

    2021-04-24 15:55:41| 來源:內蒙古中公教育

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    多選題

    模擬試題

    1.根據《中華人民共和國民法總則》的規定,下列可以成為民事法律關系主體的是:

    A.公民 B.法人 C.個體工商戶 D.聯營組織

    2.下哪幾項不屬于政府的基本職能?

    A.政治職能 B.計劃職能 C.組織職能 D.文化職能

    3.以行政層級為標準來劃分,行政機關可分為:

    A.中央行政機關 B.地方行政機關 C.業務機關 D.輔助機關

    4.由國家權力機關通過民主選舉產生的行政領導,下列不屬于其形成制度的為:

    A.選任制 B.考任制 C.委任制 D.聘任制

    5.以權力行使作為基本變量的領導行為方式有:

    A.專斷式 B.民主式 C.分權式 D.放任式

    參考答案1.【答案】ABCD。解析:《中華人民共和國民法總則》第二條規定,“民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系”。故本題選ABCD。

    2.【答案】BC。解析:政府的基本職能包括:政治、經濟、文化、社會職能。其中政治職能,亦稱為統治職能,具有鮮明的階級性,是國家最為核心的基本職能。故本題答案選BC。

    3.【答案】AB。解析:C項的業務機關,是指的職能機關,與D項的輔助機關是按照行政機關的職權范圍和作用不同進行劃分的。故本題答案選AB。

    4.【答案】BCD。解析:選任制,即行政領導者由被領導者或被領導者的代表選舉產生。在我國實行由各級人大或者縣以上各級人大常委會選舉產生或決定任命各級任命政府領導人員的制度。委任制即行政領導者由上級領導者或上級機關根據個人或少數人的意志和標準任命產生??既沃剖切姓I導者由專門的機構根據統一、客觀的標準通過考試擇優產生。聘任制是指用人單位通過契約確定與人員關系的一種任用方式,又稱聘用合同制,是相對委任制而言的。一般的做法是由用人單位采取招聘或競聘的方法,經過資格審查和全面考核后,由用人單位與確定的聘任人選簽訂聘書,明確雙方的權利義務關系和受聘人員職責、待遇、聘任期等。故本題答案選BCD。

    5.【答案】ABD。解析:專制或獨裁型(專權型領導):是指領導者個人決定一切,布置下屬執行。這種領導者要求下屬絕對服從,并認為決策是自己一個人的事情。民主集中型(民主型領導):是指領導者發動下屬討論,共同商量,集思廣益,然后決策,要求上下融洽,合作一致地工作。自由放任型領導:是指領導者撒手不管,下屬愿意怎樣做就怎樣做,完全自由,他的職責僅僅是為下屬提供信息并與企業外部進行聯系,以利于下屬的工作。故本題答案選ABD。

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    (責任編輯:岳海兵)

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