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    2021內蒙古醫療招聘考試心理學試題及解析(2021.8.5)

    2021-08-07 17:09:24| 來源:內蒙古中公教育

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    “醫療衛生招聘考試”

     

    1. 不屬于心理評估方法的是:()

    A.觀察法

    B.會談法

    C.調查法

    D.心理測驗法

    E.測量表

    2. 對于心理測驗技術指標的描述錯誤的是:()

    A.技術指標主要有信度、效度和常模

    B.反應工具可靠性和穩定性的是信度

    C.效度反應的是有效性和正確性

    D.建立心理測驗的常模是一個簡單的過程

    E.常模即可比較的標準

    3. 關于心理測驗基本原則描述正確的是:()

    A.堅持標準化原則

    B.涉及個人隱私不必保密

    C.涉及個人隱私時應堅持保密原則

    D.遵循客觀性

    E.保密原則也是心理測驗的一條倫理道德標準

    4. 不屬于心理測驗功能類型的是:()

    A.智力測驗

    B.人格測驗

    C.神經心理學測驗

    D.評定量表

    E.醫學心理學測驗

    5. 在臨床醫學中應用最多的智力測驗是:()

    A.韋氏量表

    B.比奈量表

    C.考夫曼兒童能力成套測驗

    D.瑞文測驗

    E.斯坦福-比奈量表

    6. 不屬于人格測驗手段的是:()

    A.熟練評價者的評分資料

    B.自我評定資料

    C.瑞文測驗

    D.實驗情景

    E.測量資料

    1.【參考答案】E。中公解析:本題考查的是醫學心理學-心理評估-心理評估方法的知識點。本題屬記憶型題。心理評估方法包括:觀察法、會談法、調查法、心理測驗法及臨床評定量表(ABCD對,選E)。本題選E。

    2.【參考答案】E。中公解析:本題考查的是醫學心理學-心理評估-心理測驗的技術指標的知識點。本題屬記憶型題。標準化心理測驗的技術指標主要有信度、效度及常模等(A對)。信度是指一個測驗工具在對同一對象的幾次測量中所得結果的一致程度。它反映工具的可靠性和穩定性(B對)。效度指一個測量工具能夠測量出其所要測東西的真實程度。它反映工具的有效性、正確性(C對)。常模是指某種測驗在某種人群中測查結果的標準量數,即可比較的標準,目前大多數標準化測驗采用的標準分常模(D對)。建立心理測驗的常模是一個繁瑣而復雜的過程(E錯)。本題選E。

    3.【參考答案】B。中公解析:本題考查的是醫學心理學-心理評估-心理測驗的基本原則的知識點。本題屬記憶型題。心理測驗是一種比較嚴謹的技術手段,應堅持標準化原則、保密原則、客觀性原則,當涉及受試者個人隱私依然要堅持保密原則,它也是心理測驗的一條倫理道德標準(ACDE對,B錯)。本題選B。

    4.【參考答案】E。中公解析:本題考查的是醫學心理學-心理評估-心理測驗分類的知識點。本題屬記憶型題。心理測驗依據測驗功能分類分為智力測驗、人格測驗、神經心理學測驗、評定量表(ABCD對,E錯)。本題選E。

    5.【參考答案】A。中公解析:本題考查的是醫學心理學-心理評估-智力測驗和發展量表的知識點。本題屬記憶型題。評估智力水平多采用智力測驗和發展量表,國際上通用的智力測驗有比奈量表、韋氏量表、考夫曼兒童能力成套測驗和瑞文測驗等,在臨床醫學中用的最多的是韋氏量表。(A對,BCDE錯)。本題選A。

    6.【參考答案】C。中公解析:本題考查的是醫學心理學-心理評估-人格測驗手段的知識點。本題屬記憶型題。人格是指一個人的思維、情緒和行為的特征模式,以及這些模式背后隱藏或外顯的心理機制,即每個人身上都存在的一些持久、穩定的特征。而測量手段包括熟練評價者的評分資料、自我評定資料和實驗情景或測量資料等。(ABDE對,C錯)。本題選C。

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    (責任編輯:岳海兵)

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